Hace un año cambié a un trabajo remoto que prometía más libertad, pero ahora siento que los límites entre mi vida personal y laboral se han desdibujado por completo. Mi mesa del comedor es ahora mi oficina, y me cuesta mucho desconectar, incluso los fines de semana. A veces me pregunto si este modelo realmente fomenta el equilibrio vida trabajo o si, sin darnos cuenta, estamos siempre "disponibles". Me gustaría saber si a más personas les pasa esto y cómo lo manejan.
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Cómo separar vida personal y trabajo cuando el teletrabajo invade todo?
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Me pasa exactamente así: mi mesa en la cocina es ahora mi escritorio y el fin de semana llega un correo y zas, ya estás contestando. El equilibrio vida-trabajo se desdibuja cuando la casa es oficina y la cabeza no sabe cuándo desconectar. ¿A ti te pasa que el límite se deshilacha sin avisar?
Una estrategia que funciona para algunos es colocar bloques de no disponibilidad y rituales de cierre. Por ejemplo, terminar la jornada a una hora, apagar notificaciones, y revisar sólo a ciertas horas. Eso ayuda al equilibrio vida-trabajo a no ser un mito sino una práctica. ¿Qué hábitos tienes o te gustaría probar?
Puede parecer libertad total, pero a veces parece una trampa: tú decides cuándo empezar, pero las tareas llegan por la noche como si fueran música de fondo. No es tan simple como 'puedes pausar', porque el entorno te empuja a seguir. La libertad se siente más bien como presión suave. ¿Qué te suena más real de esto?
¿Y si el problema no es estar disponibles sino el marco de libertad que vendemos, y la pregunta correcta fuera replantear el objetivo: trabajo sostenible o puro tiempo vendido?
El equilibrio llega en pequeños actos, no en anuncios: apagar, detener, respirar. Es menos épico de lo que parece.
Me suena a marketing de libertad: cuando trabajas desde casa, la libertad dura mientras la batería aguante y la gente siga pagándote. No todo el mundo quiere esa flexibilidad cuando el precio es la vida social. ¿Qué tan real es esa promesa para ti?
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