Hace unos meses, junto con unos vecinos, empezamos a organizar un huerto comunitario en un solar abandonado. La verdad es que al principio hubo mucho entusiasmo y varios fines de semana con gente ayudando, pero últimamente la participación ha caído mucho y solo vamos cuatro o cinco personas fijas. Me pregunto si a otros les ha pasado algo similar, esa fase en la que el proyecto deja de ser novedad y cuesta mantener el impulso inicial. Nosotros no queremos que se pierda todo el trabajo, pero no sé muy bien cómo volver a involucrar a la gente sin que parezca una obligación.
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Cómo reavivar la participación en un huerto comunitario sin presionar?
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Entiendo ese subidón inicial del huerto comunitario y la caída de ritmo cuando la novedad se disipa. A veces la clave no es tanto la gente sino cómo se mantiene un sentido de propósito sin que parezca obligación.
Puede ser que la dinámica actual pida menos esfuerzo para quien participa y más claridad sobre roles. Propondría pruebas simples como tareas muy cortas cada semana y hacer que cada miembro elija una responsabilidad pequeña del huerto.
A veces me suena que se vende la colaboración como si fuera un club obligatorio y eso desanima. No todo el mundo tiene ganas de comprometerse a largo plazo y eso está bien.
Y si en lugar de defender el modelo original se prueba una dinámica de grupo distinta para el huerto sin exigir presencia constante puede emerger otro tipo de compromiso.
Para lectores que prefieren mensajes cortos el recordatorio breve funciona mejor que un correo largo. ¿Qué les funcionó a ustedes en experiencias similares?
Calendario de microtareas para el huerto y una celebración mensual para agradecer la ayuda sin presión.
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