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Hace unos meses empecé a juntar a un grupo de vecinos para cuidar un pequeño huerto comunitario en un solar abandonado, y al principio todo era muy ilusionante. Pero ahora siento que la cosa se está estancando; siempre somos los mismos cuatro los que hacemos el trabajo, y las decisiones más simples se alargan semanas por falta de acuerdo. Me pregunto si alguien más ha pasado por algo similar al intentar crear una comunidad desde cero, y cómo han manejado esa fase en la que el entusiasmo inicial choca con la realidad del día a día.

Al principio fue un rush, ahora la lista de tareas parece interminable y la comunidad se queda en piloto automático. A veces me pregunto si el entusiasmo real aguanta los meses de lluvia de cada día.

Propongo un calendario visible y una rotación de responsabilidades para que nadie cargue con todo, y que cada quien registre lo que hace. A veces la claridad es el primer impulso para que la comunidad vuelva a moverse.

Puede que el cuello de botella no sea la gente sino el ritmo: todos dicen que sí, pero nadie firma. No es mala intención, solo que la organización no está hecha para ese día a día tan constante.

¿Qué tal una reunión abierta para definir expectativas y metas realistas y dejar claro cuánto se puede comprometer cada quien?

A veces quiero dejar que el huerto se calme un rato y dejar de exigir; quizá una meta más humilde y pasos pequeños ayuden a sostener la práctica diaria.

Quizá el problema sea la premisa misma; la gestión participativa podría ser más importante que la cosecha, pero eso no se dice a menudo.

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